Digital4good
Augmenter votre Chiffre d’Affaires
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Pour bien comprendre notre concept, il faut avant tout comprendre notre métier. On n’était pas trop adeptes de la vidéo présentation en mode trailer « prochainement dans votre entreprise » – déjà parce qu’on ne sait pas (encore) utiliser de logiciels de montage, mais aussi parce qu’on aime aller droit au but. Du coup, on a décidé de vous expliquer tout ça en trois points :
Nous vous apportons des conseils stratégiques pour le développement de votre business.
Nous diagnostiquons votre dispositif, analysons la concurrence et le marché. Nous challegeons vos process et organisations pour co-créer vos stratégies et plans d’actions à mener.
Nous vous accompagnons en renfort opérationnel pour développer vos ventes off et online.
En spécialistes du web et du commerce, nous avons conscience que tout ne se passe pas en ligne. C’est pourquoi nous boostons l’ensemble de vos dispositifs commerciaux.
Nous vous aidons dans l’optimisation de vos process et dans le sourcing de nouvelles compétences.
Nous détectons les carences organisationnelles pour vous proposer de nouveaux process. Par le recrutement et la formation, nous vous amenons le bon profil.
Agence 100% Mobile
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Agence Media & Marketing 100% Mobile, Ad4screen vous accompagne dans la réussite de vos projets Mobile.
Nous accompagnons nos clients sur leurs projets d’acquisition, conversion et rétention sur les 3 verticales mobiles :
– Application
– Site mobile
– Point de vente
Ad4Screen vous propose un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins.
Sur Application Mobile : Acquisition de téléchargements qualifié, optimisation de votre visibilité dans les stores d’App, App Retargeting, optimisation de vos leviers internes, création de formats HTML5.
Sur Site Mobile : Génération de trafic, campagnes de branding, optimisation des conversions, RTB Mobile, opérations événementielles, génération de ventes additionnelles.
En point de vente : Génération de trafic qualifié en point de vente, mise en place d’opérations spéciales, collecte et historisation des données, tracking des visites en point de vente.
Conseil et datamining : Élaboration de votre stratégie Marketing Mobile, conseil et optimisation de vos campagnes Mobile, retranscription de vos objectifs business en plan d’activation Marketing Mobile, analyses datamining, workshops dédiés, transfert de compétences.
Cabinet de growth marketing et stratégie digitale.
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Situé à Lille et Paris, Spaag vous aide à obtenir rapidement des performances durables tout en optimisant les coûts. Notre méthode : vous dédier une équipe marketing externalisée composée d’experts engagés sur votre projet, pour tester et dénicher vos opportunités de croissance grâce à des stratégies data-driven et multi-leviers.
Your Platform to Perform
Le social media comme tu l'as jamais imaginé !
Accélérateur de Croissance Digitale
when a plan comes together
Faire appel à une agence proposant du management de transition présente plusieurs avantages. Tout d’abord, cela permet de bénéficier rapidement d’un manager expérimenté et compétent pour gérer une période de transition ou de crise au sein de l’entreprise. Ces managers sont habitués à intervenir dans des contextes complexes et sont capables de prendre des décisions rapidement.
Ensuite, l’agence de management de transition dispose d’un réseau étendu de managers qualifiés, ce qui permet de trouver rapidement le profil adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise. De plus, ces managers apportent une expertise externe et un regard neuf sur les problématiques de l’entreprise, ce qui peut favoriser l’innovation et la résolution de problèmes.
Enfin, faire appel à une agence de management de transition permet de bénéficier d’une flexibilité importante. En effet, les missions de management de transition sont généralement de durée limitée, ce qui permet à l’entreprise de s’adapter rapidement aux évolutions de son environnement et de ses besoins. De plus, l’agence se charge de toutes les formalités administratives liées à l’embauche du manager, ce qui facilite la gestion des ressources humaines pour l’entreprise.
Voici les 8 critères à prendre en compte pour choisir une agence proposant du management de transition :
